大赢家游戏官网-3000岗位“抢人” 学子看好武汉发展优势

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  今年首场高校毕业生线下招聘会举行
  3000岗位“抢人” 学子看好武汉发展优势

  武汉纺织大学毕业生张娟在与招聘单位工作人员交谈

  长江日报记者史伟 摄

  6月1日,江汉大学,2020年武汉首场高校毕业生线下招聘会举行。86家单位携近3000个岗位前来“抢人”,涵盖新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药、节能环保、教育培训、物流贸易等行业。

  现场,学生们戴着口罩,拿着简历,在招聘台前排队应聘。武汉鸿立盛建筑工程安装有限责任公司招聘负责人鲁女士说,“比我想像的要好,在高校毕业生还没返校的情况下,还能有这么多学生来应聘。” 据统计,此次招聘会共收到简历2752份,现场达成签约意向人数831人。接下来,还将陆续举行8场类似招聘会,涉及一大波热门岗位。

  今年的政府工作报告提出,要“千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持”。事实上,疫情发生后,武汉第一时间根据实际,制定出台了相关稳就业措施,一大批努力稳定工作岗位的企业,不断受益于稳就业的各项政策。

  张娟是武汉纺织大学英语专业应届毕业生,家住新洲,得知武汉今年首场应届大学生线下招聘会举行后,她赶到江汉大学招聘现场求职,“这场招聘会我不能错过,可以和招聘单位直接面对面”。

  张娟求职的方向是培训机构或者中小学英语老师。她说:“疫情给找工作增加了难度,但我相信自己一定能找到满意的工作。”不到两个小时,张娟就投了10多份简历。

  长江日报记者在现场看到,武汉爱加文华培训机构招聘科目老师,年薪10万+,吸引了众多大学生排队咨询。“待遇很好,而且教师一直以来都是很不错的就业选择,想先投个简历试一下。”湖北第二师范的毕业生王同学说。

  重庆医药集团湖北诺康医药有限公司招聘主管李秀平早上7点多钟就来到招聘会现场,原以为今天来的大学生不会很多,但“人数超出我的想象,而且收到的简历都很不错,他们都有在制药企业的实习经历,这点我们很看重”。

  “刚刚投了两份简历,过几天就可以安排面试,想找一个偏技术的运营岗位。”来自武汉工程科技学院计算机专业的王锋是江西九江人,前几天才从家里赶回武汉求职。

  “我更喜欢线下的招聘会,不仅能和企业主管直接交流,还能和众多的毕业生分享经验,取取经。”对于未来的就业目标,王锋说:“还是很坚定地想留在武汉,我相信,武汉作为中部地区最有影响力的大城市,有独有的发展优势和深厚的城市底蕴,而且离家也不算远,是我的最优选择”。

  正在江汉大学计算机专业读研究生二年级的祝砚鑫也来到现场,感受求职的氛围。他还有一年毕业,目前在光谷一家科技企业实习。“虽然还有一年才毕业,但是想先了解一下就业的行情,自己是武汉人,而且计算机专业在武汉的就业选择也越来越多,以后还是会优先考虑在武汉就业”。

  长江日报记者吴曈 胡义华 章鸽 通讯员金睿 王晓芳

【编辑:陈海峰】

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